Cosa Sappiamo Fare

1
Avvio di nuove aziende

Un mix completo di competenze per affrontare la fase più critica

2
Gestione dei gruppi di lavoro

Coordinare e motivare i membri del gruppo

3
Gestione dei progetti

Moderne metodologie world-class a garanzia dei risultati

4
Gamification

Tecniche per coinvolgere, motivare, creare fedeltà, migliorare la crescita

5
Formazione

Identificare le competenze richieste e colmare il divario

6
Guida, sostegno e affiancamento

Guidare le persone nel lavoro e aiutarle a diventare autonome

7
Sostituzione temporanea di dirigenti

Risorse qualificate solo quando ne hai bisogno

8
Automazione dei processi aziendali

Creare un sistema di riferimento per migliorare l'affidabilità dei processi e il controllo dei costi

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Management

Ho speso più di 30 anni della mia carriera in posizioni manageriali legate al mondo e al mercato dell'ICT. Sono sempre stato pronto ad assumermi responsabilità per giocare un ruolo chiave nella crescita e sviluppo dell’Azienda, con una forte passione nel migliorare continuamente il modo in cui l’IT serve l’attività aziendale in modo economicamente conveniente, coordinando e sfruttando la competenza e l’esperienza dei gruppi di lavoro e mantenendo uno stretto legame con il mercato della tecnologia attuale e i trend futuri. Management - Competente, esperto, responsabile, appassionato gruppo di consulenti specializzati nel Management Consulting, Information e Communication Technology, Marketing e Comunicazione per le industrie high-tech.

Il mio profilo professionale è ideale per aiutare l'azienda in una varietà di situazioni: Non esitare, contattami per aumentare le prestazioni della tua organizzazione!

Ho costruito un forte patrimonio di competenze grazie a numerosi corsi di formazione, ma molto di più grazie alle molte situazioni e diverse società per cui ho lavorato: ambienti multinazionali e piccole imprese private, posizioni fortemente orientate al marketing e alla vendita e posizioni in cui le competenze tecniche erano fondamentali, mercati in cui la tecnologia era il prodotto e mercati in cui la tecnologia era solo il fattore abilitante.

Gestire le persone è una delle mie abilità chiave, insieme a una ottima capacità di organizzare e dare priorità al lavoro mio e del team e individuare la sequenza di azioni per raggiungere gli obiettivi strategici.

Responsabilità, ottime capacità di comunicazione, conoscenza del mercato e delle tendenze dell'IT, passione per la tecnologia e per l'organizzazione, leadership, abitudine a essere misurato sui risultati raggiunti, una vasta gamma di interessi e curiosità, assertività, capacità di ascoltare e di parlare la lingua del mio interlocutore.

Se hai bisogno di supporto nelle funzioni manageriali siamo pronti ad aiutarti.

La mia storia manageriale: Responsabile Marketing (2 anni), Direttore Marketing (3 anni), Direttore di Divisione (5 anni), Responsabile della filiale (3 anni), Direttore Esecutivo (1 anno), Direttore IT di Gruppo (16 anni)