Gestione dei Gruppi di Lavoro


Coordinare e motivare i membri del gruppo
L'intero è maggiore della somma delle sue parti.
No, non è fisica nucleare o magia o psicologia della Gestalt. E' il potere del lavoro di squadra, dell'interscambio di idee e di quel magico complemento di abilità, creatività, spirito di equipe e idee creative che fa accadere le cose con qualità e risultati imbattibili.

Ma ... qualsiasi gruppo di persone, non importa quanto qualificati, maturi e intelligenti siano i suoi membri, ha bisogno di visione, orientamento e consigli.

Gli sforzi devono essere coordinati, le controversie risolte, l'armonia e la motivazione favorite.
La linea di demarcazione tra una armoniosa orchestra di livello mondiale e un gruppo di musicisti di strada è sottile, ed è tutta nel modo in cui la squadra è gestita e coordinata.
Un buon membro del team potrebbe non essere necessariamente un buon team leader, oppure potrebbe avere semplicemente bisogno di un mentore che lo aiuti a crescere in una posizione di leadership.
Siamo in grado di utilizzare tecniche provenienti da altre attività che offriamo, come il Project management, la Guida, sostegno e affiancamento, la Gamification e la Formazione lavorando con te per armonizzare le attività del gruppo.

Io ho una lunga esperienza nella gestione dei gruppi di lavoro, principalmente maturata durante i miei anni in aziende multinazionali in cui i team interfunzionali sono il modo più comune per ottenere risultati rapidi e duraturi.
Corsi specifici di leadership e organizzazione hanno migliorato le mie capacità, e ora puoi sfruttare la mia esperienza per la tua azienda in tutte le situazioni in cui è necessario il massimo delle prestazioni dai tuoi team.

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