Sostituzione Temporanea di Dirigenti


Risorse qualificate solo quando ne hai bisogno
Vi sono delle situazioni in cui ti servirebbero competenze manageriali che non sono disponibili all'interno della tua Azienda, ma queste ti servirebbero solo per un tempo limitato.

Assumere in modo permanente un nuovo dirigente con le capacità richieste può essere un problema: un giorno le sue competenze non saranno più utili, e potrebbe non essere facilmente riposizionato in un altro reparto che ha già il suo staff.
Alcuni esempi di situazioni in cui la sostituzione temporanea è la soluzione migliore:

    iniziative di marketing revisioni importanti della infrastruttura ICT progetti di innovazione fusione o scissione di aziende verifica di nuove opportunità di business prima di istituire un ufficio dedicato

Può essere che la tua Azienda debba far fronte a una crescita non pianificata in nuovi mercati o prodotti, o forse un dirigente chiave ha deciso di lasciare l'Azienda senza preavviso, o c'è un nuovo progetto realizzativo che deve essere gestito finché non saranno disponibili i risultati a beneficio generale, o un importante cambiamento organizzativo deve essere presidiato fino a quando la nuova struttura sarà a posto e funzionante, o semplicemente le dimensioni della tua organizzazione non giustificano un dirigente a tempo pieno in quella posizione.

In qualsiasi di queste situazioni io posso essere la tua soluzione per garantire che una risorsa competente si prenda cura del compito temporaneo senza i problemi di una assunzione a tempo indeterminato. Approfitta della nostra "competenza alla spina"!

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Sostituzione temporanea di dirigenti - Competente, esperto, responsabile, appassionato gruppo di consulenti specializzati nel Management Consulting, Information e Communication Technology, Marketing e Comunicazione per le industrie high-tech.