Sostituzione Temporanea di Dirigenti
Risorse qualificate solo quando ne hai bisogno
Vi sono delle situazioni in cui ti servirebbero competenze manageriali che non sono disponibili all'interno della tua Azienda, ma queste ti servirebbero solo per un tempo limitato.
Assumere in modo permanente un nuovo dirigente con le capacità richieste può essere un problema: un giorno le sue competenze non saranno più utili, e potrebbe non essere facilmente riposizionato in un altro reparto che ha già il suo staff.
Alcuni esempi di situazioni in cui la sostituzione temporanea è la soluzione migliore: